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人力资源部培训中心开展系列网络平台培训
日期:2020-04-14 访问次数: 字号:[ ]
 2019年12月2日,经企业党委会研究决定,成立人力资源部培训中心。中心成立后全速组建团队、确定战略定位、理清工作思路、制定有效制度、确定全年计划,以最快速度实现了人员和工作力量储备,于2020年1月,具备开展好2020年各项工作的准备。

  在新一年工作开展之初,员工集中教育培训工作受到了新冠肺炎疫情影响,各级单位不能如期举办面授课程。中心迅速转变思路,建立网上龙江能建企业学院,自2020年3月2日到4月12日,开展了为期一个多月的系列培训,共计举办9个专项学习班,设置了78门课程,培训670人次,累计完成532.5学时。

  此次系列培训课程专业广,包括党务常识、领导力提升、人力资源的规划、财税常识、风险防控、安全管理等内容,重点专业培训需求都得到满足;学员数量多,覆盖了全部企业党委管理干部和课程相关专业管理人员;课程储备足,平台设置了财务管理学院、个人发展学院、领导力学院、人力资源学院、生产管理学院、市场运营学院、销售管理学院、研发管理学院、职业化学院、综合管理学院十大课程分类,学员不仅能够通过账号学习必修课程,还能够在1200余门课程中自由选择;学习效果好,可采用电脑PC端、手机APP和微信公众号授课方式,实现了学员随时随地学、学习内容测验、平台使用调研、学习进度跟踪、培训效果评估等功能,使教育培训全过程实施更加灵活、全面、高效。

  本次系列培训实现了培训中心迅速打开工作面,为企业员工迎接全面复工提供了常识和技能储备,帮助各专业实现管理战略提升和效能提高,为企业脱困复兴所需的人才支撑提供了新的培养路径探索。

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